スタッフ登録フォーム– エクストラ株式会社 –

1.作業内容

建設中の現場において資材等の搬入、搬出、軽揚重、解体補助、片付け、清掃、養生、下請け業務全般及び、それに付随する業務を請け負う、建築請負アウトソーシング業

2.作業時間

あくまでも当日の作業内容により異なります。

※依頼内容、現場により開始時間及び拘束時間は異なります。

3.給与

原則的に全額完全日払制です。好きなタイミングでの申告制になります。

※受渡費として都度330円かかります。

1. 公式LINE及びメールにて配信の「お仕事情報」内に記載された額が、交通費も含んだ給料になります。
   ※同じ仕事内容でも、現場状況などの理由により給料明記は常に同じではありません。

2. 残業代

   予定の拘束時間超過の場合30分500円の残業代が支給されます。

3. 出勤特別報奨金（出勤現場数に応じて報奨金が支給されます）

   • 20現場到達　─　2,000円

   • 50現場到達　─　5,000円

   • 100現場到達　─　5,000円

   • 以降、50現場毎に5,000円の
     特別報奨金

4. 紹介特別報奨金（紹介者の現場数に応じて双方に報奨金が支給されます。）

   • 50現場到達　─　双方に5,000円

   • 100現場到達　─　双方に5,000円

   ※紹介した側が50現場以上到達、かつ、支給時に1ヶ月以上出勤間隔が空いていない事が条件です。

5. 交通費

   実費です。お仕事情報に記載された金額に加味されています。

4.ペナルティー制度

1. 遅刻

   開始時間に間に合わず、作業に支障をきたした場合

   ➡累積現場数－3になります。

   開始時間に著しく遅れた場合

   ➡累積現場数－3、プラス遅れた時間分に対して、給料からその按分を支給できません。

2. 欠勤

   出勤日当日に欠勤してしまった場合

   ➡当日欠勤は原則電話の受付のみになります（24時間対応)。手配が確定した段階での欠勤連絡は当日欠勤扱いと同等になりますので、ご注意ください。欠勤ペナルティとして累積現場数がリセットになります。

   ※無断欠勤は社会人として常識を著しく逸脱し、信用・信頼がなくなります。してしまった事は仕方ないので、汚名返上の第一歩は勇気を出して連絡する事です。

3. ルール違反

   各現場のルール違反、業者よりのクレーム、安全装備義務違反（ノーヘル等）、虚偽行為、破損、事故等の報告義務違反に准じた場合は個別面談対象になります。

5.現場の出勤

当日は起床した時点で公式LINEもしくはメールにて「憂いなし確認連絡」をしてください。

開始時間に間に合わない時間帯まで連絡がないと判断した場合は、代わりの人員（リザーバー）の手配に動きますので、その後、連絡があっても、その日のお仕事は手配なしの扱いになります。

6.服装

作業に適した服装（長袖長ズボン）・ヘルメット（無料貸出）・安全帯（無料貸出)・スニーカータイプ安全靴（自己負担）・ゴム張り軍手・タオル・着替え等

※服装・ヘルメットは他社等の名前が入っていないものが必須です。

7.解雇

勤務態度及び不適切な行動や言動により登録抹消される場合があります。

※公序良俗を著しく風紀を乱した場合も登録抹消の対象になる場合があります。

8.保険制度

労災保険・建設業総合保険・業務災害補償保険

同意します